Oikeudet ja velvollisuudet

Tiesitkö…

 
 

…suomen laki ei tunne vähimmäispalkkaa.

 

 

…työehtosopimuksessa määritellään erilaisille työtehtäville vähimmäispalkat.

 

 
 

työntekijällä on oikeus

 
 
  • työehtosopimuksen mukaiseen palkkaan
 
 
  • lakien ja sopimusten antamaan suojaan
 
 
  • järjestäytymiseen
 
 
  • turvalliseen työympäristöön
 
     
 

työnantajalla on oikeus

 
 
  • ottaa työhön
 
 
  • johtaa työtä
 
 
  • irtisanoa ja purkaa työsopimus

 

 

   
 

työnantajalla on velvollisuus

 
 
  • noudattaa lakeja ja sopimuksia
 
 
  • kohdella työntekijöitä tasapuolisesti
 
 
  • huolehtia työturvallisuudesta
 
 
  • antaa työntekijälle kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
 
 
  • edistää hyvää ilmapiiriä, työntekijän työssä suoriutumista ja ammatillista kehitystä

 

 

   
 

työntekijällä on velvollisuus

 
 
  • suorittaa työ huolellisesti
 
 
  • noudattaa työnjohdon ohjeita
 
 
  • kieltäytyä työnantajan kanssa kilpailevasta toiminnasta
 
 
  • pitää liike- ja ammattisalaisuus
 
 
  • ottaa huomioon työnantajan etu